6月4日晚，涟源沪农商村镇银行在总行四楼会议室召开青年员工座谈会，此次会议旨在听取青年员工建议，共谋发展大计。董事长陈洪斌出席此次会议，并与全行18名青年员工进行了亲切座谈和交流。

 会议在轻松愉快的气氛中拉开序幕。青年员工踊跃发言，就业务发展、工作中存在的问题、涟源村行下一步发展等，积极建言献策。建议村行在员工教育培训、业务推广、企业文化、操作系统、部门沟通、贵宾客户留存等方面进行加强，希望在绩效分配方面能够更合理。会议现场董事长陈洪斌就大家提出的问题进行了解答，对于现场不能及时解答的，要求综合部将予以记录和整理后交相关部门核实情况后统一给予回复。

 最后董事长陈洪斌指出，在当前强监管、严管理已经成为银行业发展的工作常态，号召青年员工要认识到管理的重要性，管理就是银行的是生命线，要坚守合规和法律底线，严防操作风险，严格按照管理和流程做事，实实在在开展各项工作；青年员工要时时刻刻自省和自警，不能做的坚决不做，多学习、多看案例、严格自我约束、管理，不断提升、做出优良业绩，与涟源村行共成长；虽然涟源村行近几年的发展面临很大的压力和困难，但是大家要有信心，只要全行员工上下一心、齐心协力、心往一处想、劲往一处使，相信涟源村行很快就能走出困境过上好日子。

 此次座谈会的召开，了解了青年员工的心理诉求和期望，有效调动了青年员工的工作积极性和主动性，进一步增强了青年员工的责任意识、服务意识、大局意识和创新意识。会上，青年员工纷纷表示，在今后工作中将会继续脚踏实地，立足本职，爱岗敬业，为涟源沪农商村镇银行实现更好发展做出贡献。

                                              综合管理部 吴丽   

                                          2018年6月8日